Finden Sie Ihre Mitarbeiter mit job.vet!
Personalvermittlung von Tierärzten und TFA – von Branchenspezialisten der Tiermedizin!
Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, gehört heute zu den größten Herausforderungen in der Tiermedizin. Viele offene Stellen bleiben über Monate unbesetzt, während der Arbeitsaufwand für das bestehende Team kontinuierlich steigt.
Als auf die Tiermedizin spezialisierte Personalvermittlung unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen erfolgreich zu besetzen. Gemeinsam evaluieren wir Ihre Wünsche und Bedürfnisse und bieten Ihnen durch unser weitreichendes Netzwerk eine zuverlässige Lösung. Wir übernehmen die Vorauswahl, führen erste Gespräche mit den Bewerbern und stellen Ihnen anschließend ausschließlich Kandidaten vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
So bleibt Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Patienten!
Wir tragen das Risiko. Ein Vermittlungshonorar berechnen wir nur und erst im Erfolgsfall!
Ihre Ansprechpartner
Dr. Annika Fels
Stellen- & Personalvermittlung, Karriereberatung
Dr. Sylva Heise
Stellen- & Personalvermittlung, Karriereberatung
Wir sprechen die Sprache der Tiermedizin, weil wir selbst Tierärzte sind.
Der Arbeitsmarkt in der Tiermedizin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Qualifizierte Tierärzte und Tiermedizinische Fachangestellte sind gefragt und passende Bewerbungen bleiben häufig aus.
Unser Team besteht aus Tierärzten und Fachkräften mit veterinärmedizinischem Hintergrund. Dadurch verstehen wir Anforderungsprofile, Fachbegriffe und die Besonderheiten des Berufsalltags ohne Umwege.
So erkennen wir schnell, welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen wirklich gefragt sind – und finden die passenden Mitarbeiter für Ihre Praxis oder Klinik.
Mit uns gewinnen Sie einen echten Partner. Wir begleiten Sie während des gesamten Recruitingprozesses und übernehmen die zeitaufwändigen Schritte der Personalsuche. So können Sie sich auf Ihren Praxisalltag konzentrieren, während wir Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden unterstützen.
Unsere Leistungen
- Direkte Ansprache von passenden Kandidaten
- Sorgfältige Definition des fachlichen und persönlichen Anforderungsprofils
- Erstellen und Veröffentlichung einer professionellen Stellenanzeige auf job.vet
- Kennenlernen und Vorauswahl von Bewerbern
- Unterstützung bei fairer Gehaltsfindung und betriebswirtschaftlicher Integration
- Persönliche Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung und darüber hinaus
Unser Ziel ist es, den gesamten Vermittlungsprozess für Sie möglichst effizient und unkompliziert zu gestalten.
Warum job.vet?
Aus der Tiermedizin für die Tiermedizin. Wir arbeiten mit Fokus auf Tierarztpraxen, Tierkliniken und Unternehmen aus der Tiermedizin. Dadurch kennen wir den Markt, die Anforderungen der Arbeitgeber und die Erwartungen der Bewerber genau.
Wir sind mehr als eine Stellenplattform – wir begleiten Sie als persönlicher Berater durch den gesamten Besetzungsprozess. Von der Erstellung der Stellenanzeige über die Kommunikation mit den Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsfragen stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite. So gewinnen Sie nicht nur Bewerbungen, sondern den passenden Mitarbeiter.
Persönliche Betreuung
Während der gesamten Zusammenarbeit steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite. Wir begleiten Sie von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Sorgfältige Vorauswahl
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen, führen persönliche Gespräche mit geeigneten Bewerbern und stellen Ihnen ausschließlich Kandidaten vor, die fachlich und persönlich zu Ihrer Praxis passen.
Erfolgsbasierte Personalvermittlung
Sie tragen kein finanzielles Risiko. Unser Vermittlungshonorar wird erst fällig, wenn durch unsere Vermittlung ein Arbeitsvertrag zustande kommt.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Erstgespräch
Gemeinsam sprechen wir über Ihre offene Position sowie die Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter.
Stellenanzeige
Wir erstellen eine Stellenanzeige und veröffentlichen diese über passende Recruiting-Kanäle.
Bewerbermanagement
Wir sichten eingehende Bewerbungen, führen Kennenlerngespräche und prüfen die Eignung der Bewerber.
Vorstellung geeigneter Kandidaten
Sie erhalten Bewerberprofile, die zu Ihren Anforderungen passen und lernen geeignete Kandidaten kennen.
Erfolgreiche Besetzung
Wir begleiten Sie bis zur Einstellung Ihres neuen Mitarbeiters und selbstverständlich auch danach.
Für welche Arbeitgeber arbeiten wir?
Wir unterstützen Arbeitgeber aus der gesamten Tiermedizin bei der Besetzung offener Positionen. Zu unseren Kunden gehören unter anderem:
- Tierarztpraxen für Klein- und Heimtiere
- Pferde-, Nutztier und Gemischtpraxen
- Tierkliniken und Überweisungszentren
- Unternehmen der Tiergesundheitsbranche
- Veterinärämter
- Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Ob Praxis, Klinik, Unternehmen oder öffentliche Einrichtung – wir unterstützen Sie dabei, qualifizierte Fachkräfte für Ihr Team zu finden.
Welche Positionen vermitteln wir?
Wir unterstützen Arbeitgeber aus der Tiermedizin bei der Besetzung unterschiedlichster Positionen. Dazu gehören unter anderem:
- Tierärzte mit Berufserfahrung
- Berufseinsteiger nach dem Studium
- Fachtierärzte und Spezialisten
- Tierärzte in leitenden Positionen
- Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) & Praxismanager
- Urlaubs- und Praxisvertretungen
Ganz gleich, ob Sie Ihr Team erweitern oder eine vakante Stelle nachbesetzen möchten, wir verstärken Sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden.
Häufige Fragen zur Personalvermittlung
Welche Positionen vermitteln Sie?
Wir vermitteln Tierärztinnen und Tierärzte in allen Karrierephasen – vom Berufseinstieg bis zur leitenden Position. Darüber hinaus unterstützen wir bei der Suche nach Tiermedizinischen Fachangestellten (TFA) sowie Praxismanagern.
Wann wird das Vermittlungshonorar fällig?
Das Vermittlungshonorar fällt ausschließlich im Erfolgsfall an. Erst wenn durch unsere Vermittlung ein Arbeitsvertrag zustande kommt, berechnen wir ein Honorar.
Wir erheben vorab für die Suche keinerlei Kosten, d.h. wir arbeiten auch nicht mit einer klassischen „Geld-zurück-Garantie“, falls wir niemanden finden. Mit der Suche nach geeigneten Kandidaten gehen wir damit vollumfänglich in Vorleistung.
Wie lange dauert eine Personalvermittlung?
Die Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab, beispielsweise von der Position, dem Standort und den Anforderungen der Praxis. Gerne besprechen wir Ihre individuelle Situation in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Was passiert, wenn Sie niemanden finden?
Unser Bestreben ist selbstverständlich, für jede vakante Position passende Kandidaten vorzustellen. Sollte sich in Ihrem Fall für das Anforderungsprofil kein geeigneter Bewerber finden oder Sie sich gegen die Einstellung der vorgeschlagenen Profile entscheiden, bleibt unsere Suche für Sie kostenfrei.
Jetzt passende Mitarbeiter finden
Sie möchten eine offene Position besetzen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, in welchem wir Ihre Situation kennenlernen und den bestmöglichen Weg aufzeigen, wie wir gemeinsam zum Erfolg kommen.
Füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus und wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihre Personalsuche.
